Integrazione delle costellazioni sistemiche nelle Consulenze Aziendali e Gestione delle Risorse Umane:

• lavoro individuale
• organizzazioni pubbliche e private
• imprese familiari
• imprese private
• testare e convalidare se risuonano sul mercato intuizioni e prodotti
• coaching sistemico consulenza risorse umane

Quale tipo di consulenza risorse umane puoi richiedere:

• potenziali candidati per pratica di assunzione di successo
• analisi di clima organizzativo
• controversie di lavoro

Queste Costellazioni di solito fanno emergere molte intuizioni a livello personale ed organizzativo, questo vale per le imprese familiari, imprese private e le organizzazioni. Quando queste strutture perdono il potere di innovazione avranno difficoltà a sostenere il proprio servizio e la propria attività. Le costellazioni diventano una risorsa per esplorare i temi del rinnovamento, dell’auto- rinnovamento e dell’innovazione per comprendere chiaramente Dove stiamo andando. Con chi ci stiamo muovendo.Dov’è richiesto l’intervento e dove incontrare il nuovo. Per le giovani imprese, saranno disponibili a consentire la crescita, la fidelizzazione e l’influenza dei clienti. Sbloccare una crescita redditizia. Arginare il movimento di un fallimento e comprenderne l’azione sistemica. Approfondimenti per favorire la successione e la transizione